Einleitung
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Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsServicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am MainKennziffer: 2025-0669Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/dProfil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis Bereitschaft zu Dienstreisen
Aufgaben: Du übernimmst die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Elektromobilität – zum Beispiel Ladestationen – unter Einhaltung der DGUV-Vorschriften und der Ladesäulenverordnung Die Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Ladestationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Nach erfolgreicher Einarbeitung nimmst du am Rufbereitschaftsdienst teil
Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond