Unser Mandant ist ein etablierter gemeinnütziger Pflege- und Gesundheitsdienstleister in Norddeutschland mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Das Unternehmen betreibt zahlreiche ambulante und stationäre Einrichtungen sowie ergänzende Versorgungsangebote und zählt zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche in der Region. Dank gewachsener Strukturen, hoher fachlicher Kompetenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung moderner Versorgungskonzepte bietet unser Mandant ein langfristig stabiles und zugleich dynamisches Umfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum für Führungskräfte.
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Führerschein Klasse B
Identifikation mit gemeinnützigen Werten und sozialer Verantwortung
Jährliche Sonderzahlung
~ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
~30 Tage Urlaub
~ Zuschuss zum Jobticket
~ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
~ Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
~ Ein motiviertes Team, das viel Wert auf Wertschätzung und Kommunikation legt
~ Unbefristeter Arbeitsplatz