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Trainee produktionsleitung (m/w/d)

Hagen
Trainee
Elis Deutschland
Produktionsleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand­orte dafür, dass Kunden aus Hotel­lerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel zuver­lässig mit Miet­textilien ver­sorgt werden. Das Head­office in Hamburg unter­stützt die Nieder­lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs­lose Abläufe im Hinter­grund. So entstehen beste Voraus­setzungen für den täg­lichen Betrieb in unter­schied­lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft­lich sinnvoll, sondern auch nach­haltig – und befindet sich auf einem konti­nuier­lichen Wachs­tumskurs! Dein Weg zur Führungs­kraft von morgen Im Rahmen unseres zwei­jährigen Traineepro­gramms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dyna­mischen sowie zukunfts­sicheren Arbeits­umfeld und wirst von Beginn an intensiv gefördert. Mit unserem maß­geschneiderten „On the Job“-Entwicklungs­programm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungs­position vor. Profi­tiere von einer Kombi­nation aus praxis­naher Erfahrung, persön­licher Weiter­entwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis als Trainee (m/w/d) Produktionsleitung für unseren Standort in Hagen. Aufgaben Prozessoptimierung und Kennzahlenanalyse: Im Tandem mit der Pro­duktions­leitung opti­mierst du Prozesse, planst den reibungs­losen Ablauf der Produk­tion und analysierst relevante Kenn­zahlen. Koordinationsstärke: Mit ausgeprägtem Verantwortungs­bewusst­sein und einem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personal­einsatz und die Produktions­flüsse optimal funk­tionieren. Training und Entwicklung: Du erhältst regel­mäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungs­kraft optimal vorzu­bereiten. Erste Verantwortung: Im Rahmen des Trainee­programms über­nimmst du bereits erste Verant­wortung in unserer Pro­duktion und schaffst ein motivierendes und wert­schätzendes Betriebs­klima. Profil Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes, vorzugsweise duales, Bachelor- oder Master­studium im Bereichen Logistik, Betriebs­wirtschafts­lehre (BWL) oder Wirtschafts­ingenieur­wesen (vorzugs­weise dual) Berufspraxis: Du bringst bereits Erfahrung in der Logistik oder Produk­tion mit, z. B. durch ein duales Studium oder eine (besten­falls mindestens) ein­jährige Tätig­keit als Werkstudent (m/w/d). Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verant­wortung über­nehmen und in eine Führungsrolle wachsen – viel­leicht bist du dann unsere Führungs­kraft von morgen! Umzugsbereitschaft: Du bist flexibel und bereit, für deine Karriere zukünftig umzu­ziehen. Wir bieten Zukunftsaussichten Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Stand­ort, attraktive Bezahlung und maßge­schneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungs­position Betriebliche Altersvorsorge Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge Company Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken Systemrelevant und krisensicher Durch unsere systemrelevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeit­geber Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden Echter Support Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbei­tung jederzeit da – für die persön­liche und fachliche Weiterent­wicklung gibt's dazu noch diverse Maß­nahmen on top Traineeprogramm Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Über­nahme einer Führungs­rolle und unter­stützen dich auf deinem Karriereweg Weiterentwicklung Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbst­verständ­lich auch bei neuen Mitarbei­tenden möglich ADZN1_DE

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