Grid Connection Coordinator DC (m/w/d)08.06.2026 TenneT TSO GmbH Hannover
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Grid Connection Coordinator DC (m/w/d)
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Hannover
Informationen zur Anzeige:
Grid Connection Coordinator DC (m/w/d)
Hannover
Aktualität: 08.06.2026
Anzeigeninhalt:
08.06.2026, TenneT TSO GmbH
Hannover
Grid Connection Coordinator DC (m/w/d)
Über uns:
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Grid Connection Coordinator DC (m/w/d) am Standort Hannover, vielleicht bist Du das? TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Aufgaben:
* Du begleitest die DC Multiterminal Hubs von der Projektphase bis in den Betrieb, überführst sie strukturiert in den Regelbetrieb und koordinierst in der Betriebsphase gemeinsam mit dem Operations Manager alle betrieblichen Aktivitäten
* In dieser Rolle trägst Du aktiv zur Entwicklung und Umsetzung der Betriebsstrategie bei und planst sowie steuerst Betriebs-, Wartungs- und Brownfield-Projekte mit Blick auf Performance, Budget und operative Exzellenz
* Die Umsetzungsverantwortung liegt bei Dir, indem Du die betriebliche und finanzielle Performance sicherstellst und den Operations Manager im täglichen operativen Umfeld unterstützt
* Als zentrale Schnittstelle koordinierst Du in Vorbereitungs-, Ausschreibungs- und Projektphasen alle betrieblichen Themen, entwickelst den Operational-Readiness-Plan nach internen Standards, steuerst dessen Umsetzung und berichtest an relevante Stakeholder sowie externe Partner
* Dabei planst und organisierst Du die Einbindung des Betriebspersonals, identifizierst Chancen und Risiken zur Qualitätssicherung und verantwortest in der späteren Betriebsführung Sicherheit, Verfügbarkeit, Kosteneffizienz sowie Deinen aktiven Beitrag zur Sicherheitskultur
* Die Abteilung Field Operations DC führt Feldarbeiten wie Wartung, Überholung und Kleinprojekte an Offshore- und HVDC-Anlagen durch. Sie verwaltet Asset-Daten, Dokumentation und standardisierte DC-Ingenieursleistungen. Die Einheit plant und steuert Betrieb & Wartung, überwacht Anlagen, managt Störungen und sichert die technische sowie organisatorische Einsatzbereitschaft neuer Anlagen. Zudem entwickelt sie kontinuierlich Wartungs- und Logistikstrategien und unterstützt mit technischem Know-how andere Ausführungseinheiten.
Qualifikationen:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Projektmanagement-Kenntnisse oder entsprechende Weiterbildungen
* Du bringst Erfahrung aus dem Energie- und Technologieumfeld mit, vorzugsweise im Kontext von HGÜ-Anlagen sowie Field Operations oder Maintenance
* Idealerweise hast Du bereits in der Betriebs-, Anlagen- oder Produktionsleitung gearbeitet und dabei Teams sowie komplexe Projektorganisationen mit unterschiedlichen Stakeholdern koordiniert
* Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Wir bieten:
* Flexibilität
* Wir sind familienfreundlich und lebensnah
* Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
* Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
* Details
* Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
* Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
* Persönliche Entwicklung
* Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
* Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
* Modernes
* Arbeitsumfeld
* Modernes Arbeitsumfeld
* Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
* Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Weitere Informationen:
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
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