Leiter Einkauf (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Mettmann, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Einkauf (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Unternehmenserfolg
2. Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten
3. Werteorientiertes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
4. Kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt
5. Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Leiter Einkauf (w/m/d)
6. Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie
7. Verantwortung für den Einkauf von NE‑Metallhalbzeugen
8. Führung, Entwicklung und Steuerung des Einkaufsteams
9. Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks (national und international)
10. Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
11. Steuerung von Einkaufspreisen, Margen, Lieferfähigkeit, Beständen, Working Capital und Lagerstrategien
12. Aktives Risikomanagement (Preisvolatilität, Lieferketten)
13. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik bzw. Lager und Geschäftsführung
14. Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Einkauf
Ihr Profil
15. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Metallhandel, NE‑Metalle oder vergleichbaren rohstoffnahen Branchen
16. Fundiertes Verständnis von Preisentwicklungen (z. B. Metallmärkte), Lieferketten und Bestandsmanagement
17. Nachweisbare Stärke in Verhandlungen und Lieferantenmanagement
18. Führungserfahrung im Einkauf
19. Unternehmerisches Denken und starke Umsetzungsfähigkeit
20. Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen
21. Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz