## Deine Rolle im Team Als Teil eines zentralen Teams arbeitest du eng mit dem CIO, Senior Management und den Fachbereichen zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung unseres bankweiten Projekt- und IT-Portfolios aktiv mit. Dabei treibst du zentrale Transformationsinitiativen voran und schaffst Transparenz über strategische Prioritäten, Investitionen und Ressourcen. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Prozesse durch innovative Technologien und KI. Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst neue Lösungsansätze und trägst dazu bei, die Arbeitsweise einer modernen Privatbank nachhaltig weiterzuentwickeln. ## Welche Aufgaben erwarten Dich? - Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des bankweiten IT- und Projektportfolios - Mitarbeit an zentralen Transformations- und Innovationsinitiativen der Bank - Entwicklung datenbasierter Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management - Erstellung hochwertiger Managementunterlagen und Entscheidungsvorlagen für Top-Management-Gremien - Frühzeitige Übernahme von Verantwortung bis hin zur eigenständigen Leitung strategischer Projekte - Weiterentwicklung moderner Methoden, Prozesse und Tools im Projekt- und Portfolio-Umfeld ## Wen suchen wir? - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie erste relevante Erfahrung in Consulting, Projektmanagement, Strategie, Technologie oder Banking - Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit hohem Interesse an Innovation, digitalen Technologien und KI - Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zum Senior Management - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel), idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was wir Dir bieten: - Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche - 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember - Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima - Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme - Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding - Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg) - Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme