Unser Hafen ist ein wichtiger Teil unserer Infrastruktur und wir suchen nach einer neuen Leitung, die unsere Ziele erreichen wird.
Als Leiter der hafenbehördlichen Aufgaben werden Sie für uns verantwortlich sein:
* Die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO
* Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren
* Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte
* Beratung der Hafenwirtschaft
* Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW
* Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und Organisationen
* Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände
Das bedeutet auch die Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen sowie Bewertung der Ladungsrisiken. Darüber hinaus gehört auch die Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL) zu Ihren Aufgaben.
Die richtigen Qualifikationen haben wir bereits festgelegt:
* Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
* Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
* Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW'95 (II/2) wird vorausgesetzt
* Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst
* Wir erwarten gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse
* Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
* Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
* Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität
* Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
* Jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBesG
* 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
* Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur
* Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Breites und interessantes Aufgabenspektrum
Ihre Anstellungsorte lauten Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.
Bei dieser Tätigkeit liegt der Beton unseres Arbeitsplatzkonzepts bei dezentraler Arbeit sowie flexiblen Arbeitszeiten. Damit möchten wir dazu beitragen, dass Mitarbeiter und Mitarbeitende ihre berufliche und private Balance leichter halten können.
Dieser Dienstposten ist geeignet für Teilzeitbeschäftigung.