Unterstützung und Vorbereitung bei der jährlichen Budgetplanung, Aufteilung des zugewiesenen Verkaufsbudgets auf die Niederlassungen Führen von Budgetgesprächen Umsetzung der vorgegebenen Prozesse mit fachlicher Weisungsbefugnis Benchmark zwischen den einzelnen Niederlassungen und Herausarbeiten von Verbesserungsmöglichkeiten Allgemeine Betreuung der zugewiesenen Niederlassungen und Standorte Abstimmung von Strategien mit anderen Area Development Managern/Regionalleitern und Niederlassungsleitern sowie der Vertriebsleitung Zielgerichtetes Reporting und Kennzahlen-System in Zusammenarbeit mit dem Vertriebscontrolling Regelmäßige Besuche/Kommunikation in/mit den Niederlassungen Förderung der überregionalen Zusammenarbeit der Niederlassungen und Standorte Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägige Branchen- und Marktkenntnisse sind von Vorteil Knowhow in Strategien zum Ausbau des Vertriebsnetzes sowie im Umgang mit Partnern und Schlüsselkunden Hohe Vertriebsaffinität Sehr sicherer Umgang mit MS Office Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Coaching- und Mentoring Fähigkeiten mit ausgeprägter interdisziplinärer Kompetenz Sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit Lösungsorientierung Ein attraktives Portfolio, ausgezeichnete Produktqualität und ein Kundengebiet mit großem Potenzial erwartet Sie - bei der ISGUS Unternehmensgruppe haben Sie alles, was Sie für Ihre erfolgreiche Karriere als Area Development Manager brauchen. Sie fungieren als Area Development Manager mit hoher Eigenverantwortung und in enger Abstimmung und im Austausch mit der Gesamtvertriebsleitung. Das traditionsreiche Familienunternehmen wird in der 5. Generation von Stefan Beetz geführt. Motivierte, kommunikative und engagierte Kollegen beraten und verkaufen unsere Lösungen in den ISGUS Vertriebszentren. Dazu bauen sie Partnerbeziehungen und Netzwerke auf und repräsentieren ISGUS auf regionalen und überregionalen Messen, Infotagen und Wirtschaftsforen. Jeder ist sich der Verantwortung für seinen Bereich bewusst und alle zusammen sind wir die Basis für kontinuierliche Weiterentwicklung, Erfolg und gesundes Wachstum! Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Christian Glatz unter 49 7720 393 206 gerne zur Verfügung.