Einleitung:
Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!
Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Einsatzort: Syke bei Bremen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
* Du bist verantwortlich für die Herstellung und Sanierung von Gashausanschlüssen sowie die Entstörung von Energienetzen
* Die Erstellung von Rohrgräben und Baugruben inklusive der Oberflächenwiederherstellung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
* Du führst Gasinneninstallationen durch und übernimmst Schweißtätigkeiten nach GW 330 für unsere Auftraggeber
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
* Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
* Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
1. Attraktives Gehalt: nach Haustarif
2. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
3. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
4. Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
5. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
6. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
7. Betriebliche Altersversorgung
8. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
9. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
10. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
11. Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond