Die Aufgaben im Überblick:
* Datenerfassung: Mitarbeit bei der Erfassung von Daten aus digitalen Kanälen und Online-Marketing-Aktivitäten der CEWE Gruppe
* Datenpflege und Reportings: Erstellung und Optimierung automatisierter Reportings für das Kampagnen-Management sowie die Pflege von Datenstrukturen, um die korrekte Messung der Applikations-Performance zu ermöglichen
* Mitarbeit an Standards und Dashboards: Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von Standards für Analysen, Reports und Dashboards
* Tracking: Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege von Tracking-Lösungen, insb. des Mobile App Trackings
* Datenanalyse der Customer Journey: Auswertung von Daten über die Online-Customer-Journey über verschiedene Customer-Touch-Points, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
* Interdisziplinäre Teams: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen (internationalen) Fachbereichen wie Applikations-Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Business Intelligence (BI) sowie anderen Unternehmen innerhalb der CEWE Gruppe
Unser Wunschprofil:
* Studium: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- und Medieninformatik, Mathematik oder ähnlichen Fachrichtungen
* Zahlenaffinität: Interesse und Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie Freude an statistischen Verfahren und der Analyse und Interpretation von Daten
* IT-Verständnis: Gutes Verständnis für grundlegende IT-Zusammenhänge sowie Interesse an digitalen Systemen und technischen Abläufen - idealerweise erste Einblicke in die Programmierung mit Python und SQL
* Microsoft 365: Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint
* Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Vorkenntnisse mit gängigen Tracking-Software-Lösungen (Adobe Analytics, Google Analytics, Matomo, Webtrekk, Econda), Webtechnologien (JavaScript, HTML und CSS) oder A/B-Testing-Tools (Adobe Target, Optimizely, Kameleoon, AB-Tasty) wären ein großes Plus
* Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit verschiedenen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zu interagieren
Das macht uns bei CEWE aus:
* Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
* Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
* Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
* Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
* Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
* Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
* Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
* Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause