1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft. Werde Teil unseres Teams in Dürrholz-Daufenbach (bei Neuwied) in Vollzeit (40 Std. Woche). Folgende Aufgaben erwarten Dich: Annahme und Entladung von Lieferfahrzeugen Mitarbeit an unserer modernen Verpackungsanlage Kontrolle des Wareneingang s hinsichtlich Menge, Art und Zustand der Ware Vorbereitung des Versands für ausgehende Waren Allgemeine Lagertätigkeiten im Bereich Wareneingang- & Warenausgang Annahme und Buchung von Retouren im Warenwirtschaftssystem Navision Das bringst Du mit: Eine Ausbildung ist nicht erforderlich – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteigern/innen! Erste Erfahrungen in den Bereichen Warenannahme, Retourenabwicklung, Wareneingangskontrolle oder Lagerorganisation sind wünschenswert Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen sind von Vorteil Best4Tires bietet Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Verschiedene Zuschlagsregelungen (bis zu 50%) bei Nacht-, Sonn-, Feiertagsarbeit, zzgl. 13. Monatslohn Gestellte Arbeitskleidung Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich 60 Euro netto Geburtstagsgeld Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region Teilnahme am Fahrradleasing- sowie am Technikleasingprogramm Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten Fortbildungen wie z.B. Staplerschein Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.