Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Selbstständige Arbeitsvorbereitung für die Ausführungsphase nach entsprechender Einarbeitung und Anwendung
* Mengenprüfung und Materialermittlung
* Erarbeitung von technischen Sonderlösungen
* Abstimmung/Koordination mit Baustellenbeteiligten
* Ansprechpartner in technischer Hinsicht
* Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen für die Aufmaßerstellung
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, alternativ Ausbildung zum Bautechniker oder ähnliche Fachrichtung
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, aber nicht erforderlich
* Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen von Vorteil
* Gute Anwenderkenntnisse in einem CAD-Programm von Vorteil
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung ein und gestalten Sie mit uns spannende Projekte im Fahrleitungsbau – während Sie Ihr Fachwissen stetig erweitern und vertiefen.
* Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
* Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
* Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
* Attraktive Vergütung von Reisezeiten
* 30 Tage Urlaub
* 38 Stundenwoche
* Vermögenswirksame Leistungen
* Modernes Arbeitsequipment
* Freizeitausgleich bei Überstunden
* Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Angebot an Sprachkursen
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike
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