Ihre Rolle bei unserem Unternehmen
Wir suchen einen motivierten Fachmann für die Gestaltung von Recruiting-Prozessen und Mitarbeitererlebnissen im Außendienst.
Ganzheitliches Recruiting
Als zentrale Anlaufstelle steuert Sie den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss eigenverantwortlich.
Positive Onboarding-Erlebnisse
Stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen, indem Sie positive Onboarding-Erlebnisse gestalten.
Lokale Recruiting-Initiativen
Bringen Sie kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und unser Unternehmen sichtbar zu machen.
Weitere Voraussetzungen:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung
* Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
* Kreativität und Teamfähigkeit
* Offene Gesinnung gegenüber innovativen Ansätzen
Unser Unternehmen bietet Ihnen:
* Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Interesse? Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.