Wir suchen nach einer Person, die sich auf die Entwicklung von Compliance-Organisationen spezialisiert hat.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Die Weiterentwicklung unserer Compliance-Organisation ist eine der wichtigsten Aufgaben.
* Die Erstellung von Leitlinien und Richtlinien gehört zu Deinem Aufgabengebiet wie auch der Aufbau, die Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems gemäß nationalen und internationalen Standards.
* Du bist Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder in allen Compliance-Fragen.
* Das Hinweisgebersystem der Sennheiser Group wird von dir betreut und eingehende Hinweise werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bearbeitet.
* Risikoanalysen zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Risiken führen du durch und leitest davon geeignete Maßnahmen ab.
* Um die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie interner Richtlinien zu gewährleisten, führst Du geeignete Kontrollen durch.
* Die Berichterstattung zuständig ist auch du.
Um erfolgreich in dieser Position tätig zu sein, benötigen Sie:
* eine abgeschlossene Ausbildung in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation,
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld,
* fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im EU-Compliance-Umfeld, sowie Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Compliance Management Systemen,
* ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise,
* ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Integrität,
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten
Bei Sennheiser erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktive Tarifverträge mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer 35-Stunden- oder 40-Stunden-Woche sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bietet unser Unternehmen zahlreiche tolle Benefits, wie Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrem Karrierevorhaben und bieten Ihnen Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.
Unsere Organisation ist stark in Zahlen, aber wertvolle Inhalte werden gebracht.