Country Manager Austria
Unser Mandant ist eine aufstrebende mittelständische Unternehmensgruppe. Hierzu gehören neben einer eigenen metallverarbeitenden Produktionsstätte auch ein Netzwerk von Handels-, Dienstleistungs- und Servicebetrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Country Manager Austria. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Prozesse und Standards von Beginn an aktiv mitzugestalten und den Aufbau eines neuen Vertriebskanals maßgeblich voranzutreiben, die Gesamtverantwortung für das Österreichgeschäft zu übernehmen und sämtliche operativen sowie vertriebsnahmen Aktivitäten zu steuern. Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten des Unternehmens in Österreich
* Operative Führung der Organisation
* Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Projektmanagement, Servicekoordination, Montage, Backoffice, Buchhaltung, Einkauf und Logistik
* Steuerung und Weiterentwicklung der Standorte
* Standortübergreifende Sicherstellung effizienter, standardisierter und skalierbarer Prozesse
* Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Impulsgeber für Marktbearbeitung
* Unterstützung des Vertriebsteams bei strategischen Projekten und ausgewählten Kunden
* Analyse von Kennzahlen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
* Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wachstum
* Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Zielsetzungen
* Sparringspartner der Geschäftsführung in Deutschland in operativen, strategischen und vertrieblichen Themen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Führungsexpertise
* Breites Verständnis für betriebliche Abläufe und bereichsübergreifende Zusammenhänge
* Vertriebsaffinität sowie gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen
* Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationen und Prozessen
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams standortübergreifend zu entwickeln
* Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
* Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (ERP, CRM. MS Office)
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs