Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliancein der Direktion ITDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenarbeitsstunden befristet für zunächst 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:Koordination und Durchführung von Softwarebewertungen mit dem Schwerpunkt auf Verfahren der Künstlichen Intelligenz im Rahmen der Erstprüfung neuer Softwareprodukte aus Sicht der IT-Compliance (Lizenzrecht, Datenschutz, IT-Sicherheit)Evaluation von Software im Kontext Lizenz- und Vertragsrecht sowie Ableitung der Implikationen für betriebsführende AbteilungenBewertung der Lizenzkonformität bestehender und neuer Softwarelösungen mit dem Schwerpunkt Künstliche IntelligenzBewertung der KI-Konformität im Rahmen der eingesetzten TechnologienUnterstützung im Beschaffungsprozess, insbesondere im Umfeld der EVB-IT (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen im IT-Bereich), inkl. Vertragserstellung und Einarbeitung neuer Vertragselemente auf EVB-IT Basis sowie Erstellung von Verträgen zur Auftragsdatenverarbeitung unter fachlicher ZuarbeitUnterstützung in der Führung der Dokumentation entsprechend EU AI ActZusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Risiken zu minimierenPasst perfekt - Ihr Profil:abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der InformatikErfahrung im Bereich IT-Compliance, Softwarelizenzierung oder IT-Beschaffung wünschenswertKenntnisse im Umgang mit EVB-IT-Verträgen sind von Vorteilanalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeitgute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklungattraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit SonderzahlungenVereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzenumfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus AkademieNutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und SeminarenBetreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des KlinikumsVorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten AltersvorsorgeNutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-TicketsUnterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die MitarbeiterberatungNutzung unseres Mitarbeiterrestaurants CarusoWeitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-BenefitsHomeoffice-Möglichkeit nach Absprache und den betrieblichen Anforderungenabgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der InformatikErfahrung im Bereich IT-Compliance, Softwarelizenzierung oder IT-Beschaffung wünschenswertKenntnisse im Umgang mit EVB-IT-Verträgen sind von Vorteilanalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeitgute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englischeine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklungattraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit SonderzahlungenVereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzenumfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus AkademieNutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und SeminarenBetreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des KlinikumsVorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten AltersvorsorgeNutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-TicketsUnterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die MitarbeiterberatungNutzung unseres Mitarbeiterrestaurants CarusoWeitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-BenefitsHomeoffice-Möglichkeit nach Absprache und den betrieblichen Anforderungen