Ihre Aufgaben:
* Administrative Arbeiten des Kindergartens
* Personalführung
* Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, der Leitung und den Eltern
* Gestaltung pädagogischer Arbeiten mit den Kindern
* Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Ihr Profil:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin; Heilerziehungspflegerin oder alternativer Ausbildung zur qualifizierten Führungsfachkraft
* Berufserfahrung in einer Führungsposition
* respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern
* selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität
* hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
* Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer aufstrebenden und wachsenden Stadt
* Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
* Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Bezahlungnach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)
* Jobrad-Leasing
* Regelmäßige Teamevents
Die Stelle ist für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet.
Die Einstellung erfolgt nach EG 15 TVöD SuE sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Erhard (Telefon: 08861 214-136) gerne zur Verfügung.
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) bis spätestens 14.12.2025 an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Sie können sich auch gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!