Sachbearbeiter (m/w/d) - Privatärztliche Abrechnung 27.10.2025 ProMed Privatärztliche Abrechnungsgesellschaft mbH Dortmund
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Sachbearbeiter (m/w/d) - Privatärztliche Abrechnung
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Dortmund
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter (m/w/d) - Privatärztliche Abrechnung
Dortmund
Aktualität: 27.10.2025
Anzeigeninhalt:
27.10.2025, ProMed Privatärztliche Abrechnungsgesellschaft mbH
Dortmund
Sachbearbeiter (m/w/d) - Privatärztliche Abrechnung
Über uns:
Die ProMed Privatärztliche Abrechnungsgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der privatärztlichen Abrechnung. Unsere Mission: Ärztinnen und Ärzte bei der Abrechnung nach GOÄ professionell, zuverlässig und persönlich zu unterstützen - damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Mit rund 35 engagierten Mitarbeitenden an den Standorten Dortmund (Hauptsitz), Bremen und Singen verbinden wir fachliche Kompetenz mit einem familiären Arbeitsumfeld. Weitere Informationen finden Sie unter .
Aufgaben:
* Auswertung ambulanter und stationärer Krankenakten anhand der geltenden GOÄ bis hin zur Rechnungslegung - idealerweise für eines der Fachgebiete Anästhesie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie oder Unfallchirurgie
* Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Patienten und Leistungsträgern
* Betreuung und Unterstützung von Arztsekretariaten und Praxen
* Terminierung und Organisation von Austausch- und Abgabeterminen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Krankenschwester/-pfleger, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich
* Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz
* Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
Wir bieten:
* Gründliche und strukturierte Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
* Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
* Homeoffice-Möglichkeit : Bis zu zwei Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfe
* Fahrtkostenzuschuss nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
* Betriebliche Gesundheitsvorsorgeleistungen nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerausflüge oder Weihnachtsfeiern
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