Wen suchen wir: Für unser Team „Zentrales Marketing“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für 1 Jahr befristet, eine engagierte, motivierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als Junior Marketing Manager (m/w/d) Werde Teil unseres 6‑köpfigen Teams und gestalte mit uns spannende Marketingmaßnahmen für die Stadtwerke Osnabrück. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Raum für eigene Ideen und enge Zusammenarbeit im Team. Deine zukünftigen Aufgaben: Marketingkampagnen umsetzen: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und bringst eigene Ideen aktiv ein. Content & Kommunikation: Inhalte für verschiedene Kanäle werden von dir erstellt, aufbereitet und zielgruppengerecht ausgespielt. Operatives Marketing: Im Tagesgeschäft arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten. Projektunterstützung: Bei Marketingprojekten übernimmst du Teilaufgaben, koordinierst Abläufe und sorgst für eine termingerechte Umsetzung. Daten & Auswertungen: Marketingaktivitäten werden von dir begleitet und durch Auswertungen sowie Reportings unterstützt. Organisation: Du übernimmst administrative Aufgaben im Team und sorgst für strukturierte und reibungslose Abläufe. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht dich aus: Du bringst Kreativität, Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Kommunikation mit. Deine Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig und bringst dich gleichzeitig aktiv im Team ein. Deine Leidenschaft: Begeisterung für Marketing, Kommunikation und neue Trends zeichnet dich aus. Deine Skills: Du arbeitest sicher mit MS Office und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Marketingtools sowie digitalen Kommunikationskanälen. Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Marketing, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, bringst du idealerweise mit. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Wir bieten: Die Vergütung (13 Monatsgehälter Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und bietet einen Gehaltsrahmen zwischen Egr. 6 und 7. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Der Einstieg erfolgt in der Regel mit Entwicklungsperspektive. Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Bewirb Dich bitte bis zum 10.06.2026 über unser Jobportal im Intranet oder schriftlich bei der OE 152 Personalmanagement. Melde Dich einfach bei Katrin Recker, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2539)!