Wir suchen Sie! – Betreuungskräfte mit Herz
Sie möchten Menschen nicht nur betreuen, sondern ihren Alltag aktiv bereichern?
eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD mit Weihnachtsgeld
. steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
. betriebliche Altersvorsorge und attraktives Bonusprogramm
. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
. familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
. betriebliches Gesundheitsmanagement
. vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
. Weiterbildungsmöglichkeiten
. ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
. Jubiläumszahlungen und Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
. Prämie Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Planung und Umsetzung von Angeboten der sozialen Betreuung zur Steigerung von Wohlbefinden und Lebensqualität
. Unterstützung im Alltag (z. B. Mobilität, Kommunikation, persönliche Aktivitäten)
. Förderung sozialer Kontakte und gemeinschaftlicher Erlebnisse
. Individuelle Betreuung orientiert an den Bedürfnissen und Interessen der Bewohnerinnen und Bewohner
vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43b, 53b SGB XI (ehemals §53 c und § 87b Abs. 3 SGB XI) oder eine qualitativ gleichwertige Ausbildung
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