Die ambulante Pflege bietet Ihnen die Möglichkeit, sich auf Ihre Stärken zu konzentrieren und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Wir suchen eine Persönlichkeit mit
Sicherheitstraining, um in unserem Team zu arbeiten.
Einsatzort: Puchheim
Erfahrung im Bereich der Pflege ist von Vorteil. Sie müssen fähig sein, sich in neue Situationen einzubringen und das Wohlbefinden unserer Patienten zu fördern. Die Mitarbeitendenfeste sind wichtig für unser Teamklima.
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028395 Wir bieten einen Job mit Zukunft und vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine hochwertige Pflege für unsere Kunden. Das Unternehmen ist eine Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu ihren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen finden Sie unter johanniter.de/karriere
1. Planung und Organisation
2. Die Durchführung der Ausbildungspflege von Schülerinnen/Schülern und Auszubildenden unterstützt Ihr Wachstum. Individuelle Begleitung, Förderung und fachliche Anleitung stellen sicher, dass unsere Auszubildenden erfolgreich sind.
3. Mitgestaltung von Ausbildungskonzepten und -plänen
4. In unserem Team gestalten wir gemeinsam eine hohe Qualität der Pflege. Führung der Beratungsgespräche bei Bedarf. Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auch an Sonn- und Feiertagen.
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflege (GKP) oder vergleichbare Berufsabschlüsse bringen ein Plus. Vertrauen und Autorität geben Möglichkeiten zu leben.
* Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in nach der gültigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung hilft dabei, sich schnell an die Rolle anzupassen.
* Freude am Unterricht, Begleitung junger Menschen. Verständnis und kommunikative Fähigkeit motivieren weitere Zusammenarbeit.
Wir begrüßen alle Bewerbungen! Die Mitarbeit ist verbindlich und kostenlos. Es gibt keine Sicherheitsmängel und Arbeit ohne Vorliebe gegen uns.
1. Vertragsunterzeichnung zur Erbringung von Leistungen zur Arbeitsplatzgewährleistung
2. Mitgliedschaft in einem Betriebsrat
3. Auswahl eines Branchenvertreters
4. zweimal jährlich Unternehmensfeiern