Wenn Sie nach einer Herausforderung suchen, die Ihre Fähigkeiten als Projektmanager fordert, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
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Jobbeschreibung
Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die verantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich optischer Komponenten und Systeme. Sie steuern eigenverantwortlich Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Innovationen bei.
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Leitung und Steuerung:
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Entwicklungsprojekte oder komplexe Teilprojekte im Umfeld hochpräziser optischer Komponenten und Systeme führen oder koordinieren.
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Projektplanung und -management:
* Sie verantworten die detaillierte Planung von Arbeitspaketen, Kosten und Zeitrahmen.
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Teamführung und Koordination:
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie interdisziplinäre Teams organisieren und leiten.
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Technische Konzepte und Spezifikationen:
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie aktiv an der Erstellung technischer Konzepte mitwirken.
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Risikomanagement:
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie potenzielle Risiken im Projektverlauf identifizieren und proaktiv lösungsorientierte Maßnahmen ableiten.
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Dokumentation und Reporting:
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die lückenlose Projektdokumentation und das regelmäßige Reporting zum Projektstatus sicherstellen.
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Vertretung und Kommunikation:
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie das Projektteam sowie dessen Ergebnisse intern und gegenüber unseren Kunden repräsentieren.
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Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie Physik, Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
1. Fundierte Kenntnisse in der Technischen Optik oder im optischen Gerätebau.
2. Mehrfachjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten oder komplexen Teilprojekten.
3. Der routinierte Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und -Methoden.
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
5. Hohes Maß an Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität.
6. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
7. Reisebereitschaft.
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Vorteile
Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket beinhaltet:
* Wettbewerbsfähiges Gehalt.
8. Pensions-/Rentensparpläne.
9. Krankenversicherung.
10. Aktivitäten für das Wohlbefinden.
11. Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen.
12. Zeit außerhalb des Büros.
13. Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
14. Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen.
15. Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden.
16. Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration.
17. Flexible Arbeitsbedingungen.
18. Globales Mentoring-Programm.
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