Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei uns sorgst Du im Hintergrund dafür, dass im Alltag von Kindern und Jugendlichen alles rundläuft. Als Teil unseres Teams in der Kinder- und Jugendhilfe trägst Du dazu bei, dass Materialien, Ausstattung und Beförderung zuverlässig organisiert sind – und schaffst damit wichtige Voraussetzungen für pädagogische Arbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Logistik und Beförderungsmanagement (m/w/d).
SterniPark ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreibt in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.
Aufgaben
* Planung und Organisation von Transporten (z. B. für Materialien, Ausstattung oder Fahrdienste)
* Koordination von Beförderungsabläufen für Kinder und Jugendliche (z. B. zu Aktivitäten)
* Zusammenarbeit mit internen Teams
* Verwaltung und Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. im Transport- und Sicherheitsbereich)
* Dokumentation und administrative Aufgaben im Logistikbereich
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Transport, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
* Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Führerschein Klasse B, wünschenswert wäre auch ein Führerschein der Klasse D
Wir bieten
* Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit)
* Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen
* Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
* Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
* Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept
* Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern
* Regelmäßige Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung
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