Worauf Sie sich freuen können
* Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Mit Weiterbildung und freigestellt P8, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
* Flexibles Arbeitszeitkonto
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
* Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Company Bike – Fahrradleasing
* Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
* Umsetzung der Inhalte des Rahmenplans der Pflegeausbildung in Baden-Württemberg unter Berücksichtigung der spezifischen Rahmenbedingungen der Einrichtung
* Fachliche Anleitung der Pflegeschüler:innen
* Unterstützung der Pflegeschüler:innen beim Erwerb von Fach-, Personal-, Sozial- und Handlungskompetenz
* Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
* Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, dem Qualitätsmanagement und den Ausbildungskoordinatoren
* Die Praxisanleitung erfolgt im Rahmen einer Teilfreistellung von der regulären pflegerischen Tätigkeit
Darauf freuen wir uns
* Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d
* Abgeschlossene Weiterbildung "Praxisanleitung" bzw. Mentorenausbildung mit Bestandsschutz bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung "Praxisanleitung" abzuschließen
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Sandra Riechers
Pflegedienstleiterin
Tel.: 06201 89-2900