Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung Vergünstigungen wie freier Eintritt ins Sachsenheimer Schlossfreibad, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio sowie kostenlose Getränke Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Teambuilding und Personalausflug Radleasing via Entgeltumwandlung Organisation des schulischen Mittagstisches inkl. Anmelde- und Abrechnungsverfahren Erstellung von Dienstplänen Führung und Anleitung des ehrenamtlichen Kochteams Hygienemanagement Eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in und Berufserfahrung für die Aufgabenbereiche Hygiene, kindgerechte Ernährung, wünschenswert Vorerfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung EDV-Grundkenntnisse (Word und Excel)