Berufliche Herausforderung
Unser Unternehmen hat sich auf die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts spezialisiert. Ziel ist es, neue Erlebniswelten zu eröffnen und den Markt in Deutschland und Europa neu zu gestalten.
Aufgabenbereich
* Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege:
o Organisation und Administration
* Finanzen & Controlling:
o Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
* Projektmanagement:
o Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Personalwesen:
o Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
o Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
o Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
o Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
* IT & Systeme:
o Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
o Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
o Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
* Vertriebsinnendienst:
o Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
o Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
o Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und innerer Unterstützung des Außendienstes
o Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
Vorteile
* Chance zur Mitarbeit an innovativen Projekten
* Vielfältige und herausfordernde Aufgabenbereiche
Weitere Informationen
Mehr über unsere Organisation erfahren Sie auf unserer Website.