Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Schule, Jugend und Sport eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig und entscheidungssicher und möchten in einem modernen und engagierten Team mitarbeiten? Die Tätigkeiten dieser Stelle sind mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeit und anteilige Telearbeit geeignet.
Wir bieten Ihnen nach intensiver Einarbeitung selbstständiges Arbeiten in einem innovativen und freundlichen Team.
eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
sichere Ausdrucksweise der deutschen Sprache in Wort und Schrift
gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office
Dann wartet auf Sie ein und engagiertes Team! Dann sollten Sie sich schnell auf diese interessante Stelle bitte ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 07. eine unbefristete Einstellung
~ eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
~ Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
~ betriebliche Altersvorsorge (VBL)
~ gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
~ Mitglied bei Corporate Benefits
~ aktive Gesundheitsförderung
~ eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
~ flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
~ Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige
~ wir haben das Jobticket als 365 €-Ticket
~ und das Jobrad
Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.