Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit Fach- & Führungskräfte unbefristet
Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Operative Arbeitssicherheit besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m/w/d).
Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Themen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz in den Bereichen Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser geht
Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirkungsvolle Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren umzusetzen - ebenso im Umwelt- und Brandschutz
Dabei gilt für uns: Sicherheit ist nicht nur Vorschrift, sondern gelebter Alltag; Dein Ausbildungsweg: Du hast eine Ausbildung an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie, einen Bachelorabschluss, einen Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringst du eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder hast Interesse daran, diese zu erwerben
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike
Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung
Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.