Job ID: 507436 Posted since: 22-May-2026 Organization: Mobility Field of work: People & Organization Company: Siemens Mobility GmbH Experience level: Student (Not Yet Graduated) Job type: Part-time Work mode: Hybrid (Remote/Office) Employment type: Fixed Term Location(s): Munich - - Germany Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was trägst Du bei? Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten, wie zukunftsorientiertes Talent Management in einem globalen Unternehmen funktioniert? Als Teil unseres globalen P&O Teams bei Siemens Mobility wirst Du aktiv in Themen rund um Talent Management entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eingebunden – von strategischem Recruiting und Employer Branding über People Experience bis hin zu Talent- und Führungskräfteentwicklung.Dabei arbeitest Du in einem internationalen Umfeld – von Bangkok bis New York – und gestaltest Projekte sowohl auf globaler als auch regionaler Ebene mit. Du arbeitest eng mit unseren globalen Kolleg:innen aus Talent Acquisition sowie Talent & Leadership Development zusammen und unterstützt bei übergreifenden P&O-Strategieprojekten. Du erstellst Präsentationen, Konzepte und Analysen, die auch auf globaler Managementebene genutzt werden. Du erhältst Einblicke in operative und strategische Fragestellungen unseres Portfolios – und kannst Dich aktiv einbringen. Du unterstützt bei Recherchen und Analysen, z. B. zu Wettbewerbern, Bewerberverhalten oder Recruiting-Trends. Deine Perspektive zählt: Wir schätzen neue Ideen und geben Dir bewusst Raum, eigene Impulse einzubringen und Themen weiterzuentwickeln. Was bringst Du mit? Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und kannst uns ca. 20 Stunden/Woche unterstützen. Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen (P&O) sind ein Plus, aber kein Muss. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Du nutzt KI-Tools wie GPT selbstverständlich und effizient, um Deine Arbeit zu unterstützen und Ergebnisse zu optimieren. Du interessierst Dich für innovative Arbeitswelten, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenstransformation. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was bieten wir Dir? Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns trägst Du in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns hast Du die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Du zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein kannst. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Attraktive Konditionen Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung. Du startest mit 15,17€ je Stunde und erhältst ab dem 7. Monat 19,36€ pro Stunde. Eine Übersicht über unsere Benefits findest Du hier. Wie trittst Du mit uns in Kontakt? www.siemens.de/mobility wenn Du vor Deiner Bewerbung mehr über Siemens Mobility erfahren möchtest. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html wenn Du Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchtest. 49 (9131) 17 5243-0 wenn Du über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchtest. www.siemens.com/mobility-jobs wenn Du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Christin Hitz.