WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Qualifizierung und Entwicklung von Neukunden (Endkunden, Integratoren, Partner) inkl. Demos und Tests vor Ort
* Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzbarkeit, Planung der Systemauslegung (Greifer, Sensorik, Manipulation)
* Erstellung von Lösungsskizzen
* Schnittstelle zum Engineering für Kundenanforderungen und Feedback-Loops
* Ausarbeitung von Kundenangeboten inkl. Leistungsbeschreibung, Liefer- und Zahlungsbedingungen in enger Abstimmung mit Engineering, Produktmanagement und Operations
* Begleitung von Proof of Concept Projekten für Kundenakquise inkl. technischer Analyse und Inbetriebnahme vor Ort
* Trends, Technologien, Wettbewerberangebote, Preisgestaltung
* Teilnahme an Messen/Events, Durchführung von Webinaren, Erstellung von Use Cases und Referenzstories
* Sales Pipeline Reporting, Sales Forecasting
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes technisches Studium z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich Robotik/Automatisierung
* Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert
* Programmierkenntnisse (ROS2, Python), Kenntnisse gängiger DIN Normen (z.B. ISO 10218-1, ISO 13849)
* Sicherer Umgang mit CAD/Simulations-Programmen, CRM-Systemen und MS-Office
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
* Mitarbeitererfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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