Die Kärcher Global Services GmbH & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Kärcher Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden, bietet hochwertige WOW-Services für Finanz- und Einkaufsprozesse. Wir unterstützen unsere internationale Kundschaft vom KGS-Hauptsitz in Winnenden/Schwaikheim bei Stuttgart sowie in China und Mexiko in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Management Reporting und Einkauf von Nicht-Produktionsmaterial.Als Mitarbeiter*in der Kärcher Global Services verantworten Sie debitorische Sachverhalte für unser Headquarter, der Alfred Kärcher SE & Co. KG.
Sie sind für das Forderungsmanagement, inklusive der analytischen Bewertung und präzisen Buchung von Pauschal- und Einzelwertberichtigungen zuständig, um eine realistische Darstellung unserer Forderungen sicherzustellen.
Ihre Expertise ist gefragt bei der aktiven Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen, sowie bei der sorgfältigen Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Audits, um die Qualität und Compliance unserer Finanzdaten zu gewährleisten.
Sie gestalten aktiv die globale Verbesserung und Standardisierung unserer Finanzprozesse mit und unterstützen Ihre Team-Kolleg*innen proaktiv bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
Ideen zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsabläufen bringen Sie regelmäßig ein und arbeiten aktiv an deren Umsetzung mit.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Reklamationsmanagement ist von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Forderungs- oder Reklamationsmanagement im Umgang mit Großkunden.
Fundierte Kenntnisse in SAP FI / SD sowie nachweisliche Erfahrung im professionellen Umgang mit Kundenreklamationen.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.