DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die Studienakademie Villingen-Schwenningen zwischen Schwarzwald und Bodensee ist akademische Heimat von rund 2.500 Studierenden. 16 akkreditierte Studiengänge der Studienbereiche Wirtschaft und Sozialwesen führen nach drei Jahren zu den Abschlüssen Bachelor of Arts oder Bachelor of Science. Die Studienakademie ist Vorreiterin in der Internationalisierung und bietet ab Oktober 2026 den ersten vollständig englischsprachigen Präsenzstudiengang an der DHBW an. Hierfür werden insbesondere Bildungsausländer*innen aus der ganzen Welt als grundständig Studierende angeworben, an Partner-Unternehmen vermittelt, zu Fachkräften entwickelt und in die (Hochschul-) Gesellschaft und den Arbeitsmarkt integriert.
Die DHBW Villingen-Schwenningen sucht für ihr International Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e:
Referent*in Internationalisierung (m/w/d)
Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Villingen-Schwenningen
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: E 11 TV-L
Verfahrensnummer: VS-05-2026
Aufgaben
Sie verantworten und koordinieren zentrale Maßnahmen zur Gewinnung, Beratung, Betreuung und Integration internationaler grundständig Studierender, insbesondere:
* Betreuung internationaler Studierender vor, während und nach der Studienaufnahme
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur internationalen Studierendenrekrutierung
* Beratung internationaler Studieninteressierter zu Studienangeboten, Bewerbungs- und Zulassungsverfahren
* Unterstützung bei aufenthaltsrechtlichen, organisatorischen und sozialen Fragestellungen
* Aufbau und Pflege internationaler Hochschul- und Schulkooperationen
* Konzeption und Umsetzung von Welcome- und Integrations-Angeboten
* Organisation von Informationsveranstaltungen, Orientierungsprogrammen und interkulturellen Formaten
* Zusammenarbeit mit Fakultäten, Behörden, Partner-Unternehmen und externen Institutionen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule und Einführung neuer Geschäftsfelder
* Pflege digitaler Informations- und Kommunikationsangebote in deutscher und englischer Sprache
* Monitoring und Berichtswesen im Aufgabenbereich
Profil
* erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
* Erfahrung im internationalen Hochschulkontext oder im Bereich International Office
* ausgeprägte Management-Fähigkeiten
* ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* durchsetzungsstarke Persönlichkeit
* selbstständige, strukturierte, flexible und serviceorientierte Arbeitsweise
* Organisationstalent sowie hohe soziale Kompetenz
* sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Verwaltungssystemen
Idealerweise:
* Erfahrungen im internationalen Recruiting
* Kenntnisse im Aufenthalts- und Hochschulrecht
* Erfahrungen in der Arbeit mit internationalen Zielgruppen
Wir bieten
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Hochschulumfeld
* Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung internationaler Angebote
* Perspektive auf eine zukünftige Führungsposition
* eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11, eine Jahressonderzahlung „Weihnachtsgeld“ sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
* flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
* Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Zuschuss für den ÖPNV/Job-Ticket BW
* Möglichkeit des Job-Rad-Leasings über JobBike BW
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