Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!
Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als
Vorarbeiter Tiefbau m/w/d
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Einsatzort: Bernau bei Berlin
Kennziffer: 2026-0721
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
* Du koordinierst und organisierst die Baustellen im Bereich Tiefbau in Abstimmung mit der Bauleitung
* Die Durchführung von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten und Absteckungen gehört zu Deinen Aufgaben
* Du bist Ansprechpartner*in für die Bauleitung und unsere Kunden in vertraglichen und fachlichen Themen
* Erdbewegungsarbeiten sowie Aufmaßerstellung im Kabel- und Rohrleitungsbau gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
* Du gewährleistest den termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablauf sowie die Personal-, Material- und Gerätedisposition
* Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder Meister- bzw. Technikerabschluss sowie Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
* Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
* Erfahrung im Umgang mit Baugeräten (z.B. Minibagger und Radlader) sowie technisches Verständnis und manuelles Geschick
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Attraktives Gehalt: nach Haustarif
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
* Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne xniyctf Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Betriebliche Altersversorgung
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond