IT-Administrator Service & Support (m/w/d) Stellenausschreibung Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator Service & Support (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.). Die Aufgaben umfassen insbesondere: First-Level-Support / Second-Level-Support (Störungsanalyse / Störungsbehebung Hardware und Software) Betreuung von PCs, Laptops und Druckern in einer Client-/Server-/Netzwerkumgebung Anforderungsanalyse, Auswahl, Aufbau, Installation und Wartung von Benutzersystemen Einrichten und Verwalten von Benutzerkonten, Anwendungen, Benutzerrechten und Gruppen Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung einer Active Directory Infrastruktur Dokumentation in einer Servicemanagementsoftware und in einer Wissensdatenbank Unterstützung bei der Einführung von neuen IT-Lösungen und bei Projekten Schulung und Beratung aller IT-Benutzer Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Prozessen Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse. Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Office-Anwendungen Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen Schnelle und analytische Auffassungsgabe Innovationsbereitschaft und Bestreben nach stetiger persönlicher Weiterbildung Freude an selbstständigem eigenverantwortlichen Arbeiten, aber dennoch Teamgeist Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitende Arbeitszeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 23.11.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. (Telefonische Anfragen: Herr Wiesböck, 08821/751-360)