GeschäftsfÃ1⁄4hrer:in (m|w|d)
ZAL Zentrum fÃ1⁄4r Angewandte Luftfahrtforschung GmbH (ZAL), Hamburg
Gehalt vertraulich
GewÃ1⁄4nschte Expertisen
Deutsch und Englisch
Management
Change Management
Neuprojektakquise
Netzwerk im Public Sector
Unternehmertum
Verhandlungsgeschick
Consulting
Personalverantwortung
strategische Planung
FÃ1⁄4hrung
Projektmanagement
Das ZAL Zentrum fÃ1⁄4r Angewandte Luftfahrtforschung GmbH (ZAL) in Hamburg wurde Mitte 2009 als Public-Private Partnership von neun Partnern gegrÃ1⁄4ndet, 2016 dann das ZAL TechCenter. Das Unternehmen ist die zentrale Plattform fÃ1⁄4r praxisnahe Luftfahrtforschung in der Metropolregion Hamburg. Ziel des ZAL ist es, technologische Innovationen innerhalb des Luftfahrtclusters Hamburg Aviation voranzutreiben, die Forschungsinfrastruktur auszubauen und vorhandene Forschungs-kompetenzen zu bÃ1⁄4ndeln. Das Unternehmen soll dazu beitragen, die Zusammenarbeit zwischen Industrie, Zulieferern, GroÃforschung und Wissenschaft zu verbessern sowie eine stärkere nationale und internationale Vernetzung zu realisieren. Die Gesellschafter sind Vertreter der Luftfahrt, aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Das ZAL bietet mit dem ZAL TechCenter in Finkenwerder eine hochmoderne Infrastruktur fÃ1⁄4r Forschung und Entwicklung unter einem Dach. Die ZAL GmbH Ã1⁄4bernimmt dabei die Rolle des neutralen Betreibers, und Impulsgebers, u. a. in den Feldern Wasserstoffantriebe, Elektrifizierung, Digitalisierung, kÃ1⁄4nstliche Intelligenz und nachhaltige Werkstoffe. Das Geschäftsmodell des ZAL mit derzeit 45 VZà soll die sich ergänzenden Geschäftsfelder Vermietung, Innovation Services und Netzwerk Management unterstÃ1⁄4tzen.
FÃ1⁄4r die Gesellschaft wird im Rahmen einer Nachfolge eine unternehmerisch denkende FÃ1⁄4hrungspersönlichkeit gesucht, die das ZAL in die nächste Phase seiner strategischen Entwicklung fÃ1⁄4hrt.
GeschäftsfÃ1⁄4hrer:in (m|w|d)
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Strategische, operative und wirtschaftliche Leitung des Unternehmens
Motivation und FÃ1⁄4hrung der zugeordneten Mitarbeiter:innen
Aufbau, Pflege und Steuerung von Forschungskooperationen mit Partnern aus Industrie, Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie Vorantreiben der technologischen Innovation in der angewandten Luftfahrtforschung
Akquisition, Planung und Steuerung öffentlich geförderter Forschungsprojekte
Vermarktung von Räumlichkeiten und Infrastruktur fÃ1⁄4r Forschungs- und Entwicklungsprojekte
Budgetverantwortung und Controlling fÃ1⁄4r laufende Projekte und Unternehmensbereiche
Unternehmerische Verantwortung und Repräsentation gegenÃ1⁄4ber Beschäftigten, Kund:innen, Partner, Gesellschaftern und politischen wie Verbandsgremien
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gremien
Ihre Qualifikation, Expertise & Kompetenzen
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
Langjährige einschlägige Erfahrung in einer herausgehobenen technologieorientierten FÃ1⁄4hrungsposition einer mittelständischen Organisation oder eines Konzern (Budgetverantwortung, strategische Planung, Controlling)
Erfahrung mit angewandter Forschung und Innovationsmanagement, idealerweise in Kooperation mit Hochschulen, DLR, Fraunhofer o. ä.
Erfahrung mit nationalen und europäischen Forschungsprogrammen und Finanzierungssystemen sowie Fähigkeit, Förderprojekte zu konzipieren und koordinieren
Erfahrung im Projektmanagement und der DurchfÃ1⁄4hrung von Transformationsprozessen
Verständnis luftfahrttechnischer Systeme, Materialien, Aerodynamik, Antriebstechnik etc. ist von Vorteil
Verankerung in relevanten Netzwerken (Luftfahrtbranche, Hochschullandschaft, Förderinstitutionen)
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen / Behörden ist wÃ1⁄4nschenswert
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Persönlichkeit
Ausgeprägt starke FÃ1⁄4hrungs-, Organisations- und Projektkompetenz
Hohe Leadership-Skills und in der Lage zu sein, Visionen fÃ1⁄4r das Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen
Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen und pragmatischen Denken und Handeln
Wertschätzender, klarer und verbindlicher FÃ1⁄4hrungsstil mit Feedbackkultur und Ãbertragung von Verantwortung
Entscheidungs- und durchsetzungsstark, dabei sachlich und zielorientiert
Hohe Vernetzungskompetenz, Souveränität und kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
Gestaltungswille, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Innovationsfelder zu erkennen
Geboten wird eine spannende Herausforderung an Schnittstellenfunktion mit der Möglichkeit, eine Gesellschaft strategisch weiterzuentwickeln und die ZAL als bedeutenden Innovationsstandort der internationalen Luftfahrforschung zu positionieren.
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