Teamleiter*in Digitale Services (m/w/div) Ort
Berlin
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
20. Oktober 2025
Vergütung
Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV
(63.048,38-89.864,84 Euro)
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet),
Vollzeit (unbefristet)
Ausschreibungsnummer
14-044-2025
Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung der Online-Agentur, inklusive Personalgewinnung, -entwicklung und -planung
Verantwortung für zentrale organisatorische und administrative Aufgaben wie Terminstruktur, Budgetplanung, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse
Steuerung und Begleitung der digitalen Produktentwicklung in den Product-Teams unter Sicherstellung der Qualität und Rechtskonformität, inklusive Anforderungsbewertungen, Aufwandsschätzungen und Ergebnistransparenz gegenüber Stakeholdern, Gremien und Führungskräften
Beratung der Leitung der Online-Agentur sowie weiterer Führungskräfte, inklusive Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen und Vorträgen
Fachverantwortung für das Team „Digitale Services“, das unter anderem die Authentifizierungslösungen (CIAM) entwickelt, sowie perspektivisch weitere Online-Services der Deutschen Rentenversicherung
Tätigkeitsbereich Der Bereich „Online-Agentur“ ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren.
Profil Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Universität) in einer wirtschafts-, natur-, rechts-, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung
Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsmanagement (zum Beispiel aus der Privatwirtschaft, im öffentlichen Sektor oder der Beratung), idealerweise in Verbindung mit digitaler Produktentwicklung für Privatkund*innen
Mehrjährige aktuelle Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, idealerweise Confluence / Jira et cetera) runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Ausübung der Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das machen wir Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Meht zur DRV Bund →
Deine Benefits Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbuldungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Personalverantwortung
Infos zum Bewerbungsprozess Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahren →
Kontakt Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Paul Adler
IT Recruiter
+49 (0) 15174581819