Bewerbermanagement-Experte gesucht
* Wir suchen Sie, um unser Talent Acquisition Team zu unterstützen. Ihre Aufgaben bestehen in der Betreuung von Bewerbern sowie im Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen.
* Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Pflege von Bewerberstammdaten, einschließlich der Durchsicht von Bewerbungsunterlagen.
* Es obliegt Ihnen auch, Vorstellungsgespräche für verschiedene Fachbereiche zu terminieren.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting ist ideal
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Freundliches Auftreten
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Angebote
* Unerlässliche Vorteile: unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge, weitere Benefit und flexible Arbeitszeiten
Über uns
Wir bieten spannende Jobs an bei wertschätzenden Kunden mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.