Göttingen
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Bauen, Immobilien am Standort Holzminden/Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf 24 Monate befristete Stelle zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der Verhaltensökonomik
Ihre Aufgaben
Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie wesentlich für die Planung von verhaltensökonomischen Experimenten im Rahmen des Reallabors zuständig. Sie sind damit eng in die Entwicklung der Experimentierräume eingebunden. Im Rahmen der Forschungsprojekte besteht die Möglichkeit der Promotion mit einer kooperierenden Universität.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Immobilien-wirtschaft/-management oder Psychologie. Ein Schwerpunkt im Bereich der Verhaltensökonomik, Experimentendesign oder der generellen mathematischen Modellierung wären förderlich. Grundkenntnisse in R, Python oder o-Tree sind erwünscht. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Managementfähigkeiten sind notwendig.
Wir Bieten:
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes, leistungsorientiertes und kompetentes Arbeitsumfeld. Die Aufgaben der Stelle können teilweise und zeitweise in Remote durchgeführt werden. Arbeitszeiten sind in Teilen flexibel und können auch den zyklischen Forschungsprojekten angepasst werden. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Die HAWK unterstützt eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum über unser Karriereportal.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:
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Übersicht
Besoldungsgruppe
E13 TV-L
Arbeitszeitanteil
Vollzeit
Beschäftigungsart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Einstellungsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
Standort
Göttingen
Hochschulorganisation
Fakultät Management, Bauen, Immobilien
Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Jan Schlüter unter Tel. 05531/
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