Ihre Aufgaben:
* Führung und Coaching eines Vertriebsteams, mit Fokus auf individuelle Stärken und gemeinsames Erreichen der Vertriebsziele
* Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien, inklusive Segmentierung, Zielgruppenansprache, Cross-Selling und Kundenfeedback
* Akquise neuer Einsender sowie fachliche Beratung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zur Etablierung langfristiger Kooperationen
* Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und Strukturen anhand vertriebsrelevanter KPIs zur Steigerung von Effizienz und Wirkung
* Analyse von Markt- und Umsatzdaten, um Trends zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen abzuleiten
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im medizinischen oder diagnostischen Umfeld
* Fachliche wie auch disziplinarische Führungserfahrung
* Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools, bevorzugt mit praktischer Anwendung eines CRM-Systems
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung, gepaart mit einem lösungsorientierten und initiativen Arbeitsstil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche
* Vielfältige Entwicklungschancen durch kontinuierliches Unternehmenswachstum
* Leistungsbezogenes Vergütungspaket mit attraktivem Grundgehalt und privat nutzbarem Firmenwagen
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
* Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld
* Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Umfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Unfallabsicherung, Empfehlungsprämien und exklusive Mitarbeiterrabatte