Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements (On- und Offboarding, Stammdatenpflege, Vertrags- und Arbeitszeitmanagement) Unterstützung bei der Personalentwicklung, Personalplanung und - bindung Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Betreuung Nachwuchskräfte Mitwirkung und Organisation im Rahmen des Onboarding-Prozesses und Offboarding – Prozesses Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben (Posteingang, Dienstfahrzeuge, Büromaterialien etc.) Was du mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung Ausbilderschein (AEVO) sowie fundierte fachliche Kompetenz – entweder durch eine passende Ausbildung/ ein Studium oder durch mehrjährige Berufserfahrung Freude am Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen sowie Geschäfts- partner*innen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Zuverlässigkeit, Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten und Teamgeist Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Teamgeist & Eigeninitiative Flache Hierachien Betriebliche Altervorsorge Sportangebote & Hansefit Weiterbildungen Mitarbeiter-Stammtische Über uns Der Hochschwarzwald zählt jährlich 4 Millionen Übernachtungen und gehört zu den beliebtesten Reisezielen in Deutschland. Die Hochschwarzwald Tourismus GmbH wurde im Jahr 2008 gegründet und ist seither auf 21 Mitgliedsgemeinden angewachsen. In unseren Tourist-Informationen, im Service-Center sowie in der Hauptgeschäftsstelle in Hinterzarten kümmern sich rund 100 Mitarbeitende um den Tourismus im Hochschwarzwald. Werde auch du Teil unseres Teams!