Ihre Aufgaben
* Akquise und Lieferantenbetreuung: Aktive Akquise und Betreuung von (Vertrags)Landwirten für den Anbau von Speise, Pommes -und Flockenkartoffeln.
* Vertragsverhandlungen: Führen von Einkaufsverhandlungen von Kartoffeln und den Kartoffelanbau auf Basis von vereinbarten Rahmenbedingungen.
* Qualitätssicherung: Sicherstellen der Qualität durch regelmäßige Probenahmen während des Anbaus und Lagerung der Vertragskartoffeln, sowie lückenlose Dokumentation der Anbau -und Probedaten.
* Geschäftsbeziehungen pflegen: Aufbau und Pflege stabiler Geschäftsbeziehungen zu Kunden in Deutschland und Europa.
* Marktbeobachtung: kontinuierliche Marktbeobachtung, um die eigene Position im Markt anzupassen und die Wertschöpfung sowohl für Kunden als auch Landwirten zu maximieren.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbare Erfahrung im Agrarbereich/Ackerbau ist Wünschenswert.
* Erste Vertriebserfahrung im Agrarbereich, idealerweise im Bereich Kartoffeln.
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke (sachlich und verbindlich), Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Erfolgsorientierung.
* Landwirtschaftliche Verankerung in der Geschäftsregion.
Warum wir?
* Arbeitsvertrag: Unbefristet (Teilzeit oder Vollzeit)
* Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum + Bonus
* Firmenwagen wird zu Verfügung gestellt
* Flexible Arbeitszeiten
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Die HNG ist ein Kartoffelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt im Kartoffelanbau in Norddeutschland. Als wachsendes Unternehmen suchen wir aktuell einen Trainee Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für unseren Standort in Ebstorf.
Über uns
Als moderne landwirtschaftliche Genossenschaft in der Lüneburger Heide vereinen wir Mitglieder, die gleichzeitig Inhaber und Kunden sind, sowie unsere engagierten Beschäftigten unter einem Dach. Alle eint die Leidenschaft für die Landwirtschaft und alles, was damit zusammenhängt.
Durch unsere 190 Mitarbeitende an 15 Standorten wird diese Begeisterung für das tägliche Tun spürbar. Damit diese Leidenschaft erhalten bliebt, schaffen wir als Arbeitgeber die besten Voraussetzungen: Eine offene Unternehmenskultur, in der sich jeder individuell entfalten kann, sichere und regionale Arbeitsplätze, die Freude bereiten, und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Unsere klaren, verbindlichen Leitlinien sowie unser Innovationsgeist bieten spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - für Sie und uns.
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