Ihre Aufgaben
Forschung zu Fragen des Hochschulsports/studentischen Sports mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung
* Arbeit an einer Promotionsschrift oder Veröffentlichung von drei wissenschaftlichen Artikeln als Bausteine einer kumulativen Promotion mit einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Schwerpunkt
* Entwickeln von sporthistorischen Materialien zur Gestaltung des Institutsjubiläums /
* Organisieren und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
* Publizieren der Forschungsergebnisse
* Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
* Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
Organisation und wissenschaftliche Konzeptionierung Hochschulsport
* Wissenschaftliche Erarbeitung eines bedarfs- und zielgruppengerechten Sportprogramms
* Entwicklung und Durchführung von wissenschaftlich fundierten Aus- und Fortbildungsangeboten für Kursleitungen
Unterstützung der Arbeit im Hochschulsport
* Bearbeitung des Kursprogramms des Hochschulsports
* Organisation und Durchführung von Events
* Öffentlichkeitsarbeit
* Unterstützung / Vertretung der weiteren Kolleg*innen im Team
1. Ihr Profil
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Sportwissenschaft, vorzugsweise mit einem geistes- oder sozialwissenschaftlichem Zweitfach mit mindestens gutem und möglichst sehr gutem Ergebnis
* Hohe (Breiten-)Sportaffinität, Kenntnisse von Strukturen und aktuellen Fragestellungen im Sport
* klare Methodenkenntnisse (Geistes- und Sozialwissenschaften), v.a. qualitative Methoden
* Erfahrungen in der Durchführung von eigenen Forschungsprojekten/Publizieren von Forschungsergebnissen sind von Vorteil
* sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
* Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
* sehr gute termingerechte, zügige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnisse
* Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Bereitschaft konstruktiv mit den weiteren Teammitgliedern zusammenzuarbeiten
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
* Familienbüro
* Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
* Welcome Center
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Mitarbeiterparkplatz
* Mensa - Mitarbeitertarif
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.07.. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.