Aufgaben:
1. Konzeption und Organisation des wissenschaftlichen Begleitprogramms für das Kolleg: Workshops, Veranstaltungen, Schreibwerkstätten, Kolloquien, Veröffentlichungen etc.
2. Kommunikation mit und zwischen den stipendiatischen Promovierenden, Zusammenarbeit mit den am Kolleg beteiligten Professorinnen und Professoren, mit der Hans-Böckler-Stiftung sowie mit dem Kassel Institute for Sustainability
3. Selbstständige Forschung im Gebiet der sozial-ökologischen Transformation mit Blick auf die UN-Nachhaltigkeitsziele
Voraussetzungen:
4. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
5. Abgeschlossene Promotion in einer für das Kolleg anschlussfähigen Disziplin. Der geforderte Abschluss muss bis zum Einstellungstermin vorliegen
6. Koordinationserfahrung
7. Gesellschaftliches Engagement im Sinne der Ziele der Hans-Böckler-Stiftung
8. Vertrautheit mit Diskursen der sozial-ökologischen Transformationsforschung und den thematisch einschlägigen Wissenschaften des Kollegs (Politikwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Rechtssoziologie, Raumplanung, Disability Studies
9. Erfahrungen in der wissenschaftlichen Lehre oder Bildung junger Erwachsener
10. Idee für ein Habilitationsprojekt im Feld oder mit Verwandtschaft zum Thema des Kollegs.
Für Rückfragen stehen Prof. Dr. Felix Welti (welti(at), Dr. Norma Tiedemann (ann(at) oder Dr. Sarah Schulz ((at) zur Verfügung.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
11. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
12. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
13. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
14. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
15. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
16. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
17. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
18. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
19. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
20. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.