Auch die Erstellung und Analyse von Personalstatistiken sowie die Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstagen, in SAP HR, gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie organisieren und buchen Reisen sowie Schulungen für Mitarbeitende und kümmern sich um die Abrechnung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Erfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich mit.
Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Organisationstalent zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Entgeltabrechnung, Arbeitszeit- und Fehlzeitenverwaltung oder Vertragsmanagement gesammelt.
Kenntnisse im Datenschutz sowie der sichere Umgang mit HR-Systemen runden Ihr Profil ab.
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
HR Manager
Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.