Recruiting-Koordinator (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Industrie mit Sitz in Wesermarsch, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting-Koordinator (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Recruiting-Koordinator (w/m/d)
7. Koordination von Vorstellungsgesprächen und Probearbeitseinsätzen in Abstimmung mit dem Personalbereich und den Fachabteilungen
8. Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Terminprozesses
9. Systemgestützte Organisation und Nachverfolgung von Recruiting-Terminen
10. Koordination des Onboardings neuer Beschäftigter in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
Ihr Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
12. Berufserfahrung in einer administrativen Position, zum Beispiel in der Sachbearbeitung oder Assistenz
13. Grundverständnis für Datenbanken und digitale Systeme
14. Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
15. Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenbereichen