Wir - die GOB Software & Systeme - sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung und ganzheitliche IT-Lösungen. Seit mehr als 55 Jahren zählen wir zur deutschen IT-Landschaft und seit über zwei Jahrzehnten zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Dynamics-Partnern weltweit. Neben unserer Marke unitop vertrauen unsere Kunden auf das #TeamGOB mit über 330 qualifizierten und sehr gut ausgebildeten Talenten, die tagtäglich an unseren Produkten und gemeinsamen Erfolgen arbeiten.
Aufgaben
* Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Plattformen, Tools und Prozesse rund um das Application Lifecycle Management
* Sicherstellung eines stabilen, wiederholbaren und automatisierten Softwareentwicklungsprozesses (CI/CD)
* Automatisierung technischer Abläufe mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Developer Experience
* Analyse bestehender Prozesse und aktive Mitgestaltung moderner DevOps‑, Plattform‑ und Infrastrukturkonzepte
* Perspektivisch: Mitwirkung an neuen Themen wie AI/Ops und intelligenten Automatisierungslösungen
Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-nahen Bereich (z. B. Informatik, Software Engineering)
* Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im relevanten Umfeld, wie Softwareentwicklung, Infrastruktur, DevOps, Build‑/Release‑Prozessen oder Tool‑Plattformen
* Interesse und idealerweise Erfahrung mit Application‑Lifecycle‑Management‑Systemen (z. B. Azure DevOps, GitHub), CI/CD‑Pipelines oder vergleichbaren Werkzeugen
* Keine Scheu vor Technologie‑Mix (z. B. C#, PowerShell, TypeScript, Cloud‑Infrastruktur)
* Freude daran, Spezialist:in zu sein und durch deine Arbeit den Alltag vieler Kolleg:innen spürbar zu erleichtern
* Spaß am Aufbau technischer Gesamtsysteme sowie an Automatisierung, klaren Prozessen und stabilen Werkzeugketten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
Wir bieten
* Weiterentwicklung von dir und deinem Code in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie aktive Mitwirkung an der technischen Entwicklung
* Umfangreiches Onboarding mit Mentoring sowie strukturierte Einarbeitung
* Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzepts
* Hybrides Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit für eine flexible Arbeitsgestaltung
* GOB Vorsorgekonzept (betriebliche Altersversorgung & Gesundheitsbudget)
* Cafeteria mit Außenbereich sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales, unterstützendes Umfeld
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