Mitarbeiter Personalwesen und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer
die Bearbeitung von Krankmeldungen und Übernahme der Kommunikation mit den Krankenkassen
die Digitalisierung der Personalakten
die Unterstützung beim Bewerbermanagement, Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalwesen
Routinierter Umgang mit Personalsoftware (idealerweise KISA und Lexware) und von MS-Office
38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung und 30 Tage Urlaub damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden. Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, zur gemeinsamen Vorsorge für Ihren Ruhestand. Gesundheitsmaßnahmen, für den Erhalt Ihrer Fitness und Gesundheit, einen Zuschuss zum Jobrad für den Weg zur Arbeit und vieles mehr….
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen gerne Frau Heike Sprungk per E-Mail oder Telefonzur Verfügung.