Für die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland
sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n
REFERENTEN (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und digitale Prozesse Stellenumfang: 50 % (19,75 Wochenstunden) - unbefristet Die zukünftige Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland umfasst ab 1.1.2026 das Gebiet des südlich und westlich von Freiburg liegenden Breisgaus und Schliengen mit rund 60.000 Katholikinnen und Katholiken. Zahlreiche Menschen engagieren sich hier ehrenamtlich in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen. In diesem Umfeld will die Kirchengemeinde ihren Beitrag zum Glaubenswachstum und zu einer humanen Gesellschaft leisten.
IHRE AUFGABEN:
1. Entwicklung eines Gesamtkonzepts der Öffentlichkeitsarbeit für die neu entstehende Kirchengemeinde.
2. Leitung des Kompetenzteams Öffentlichkeitsarbeit
3. Konzeption von Printprodukten (Flyer, Magazin, Pfarrbrief, …).
4. Betreuung und Weiterentwicklung der zukünftigen Website in Zusammenarbeit mit dem Webmaster auf der Basis eines bestehenden CMS-Systems (SESAM); Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
5. Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen.
6. Recherchieren von Themen und Verfassen von Texten für Pressemeldungen, Beiträge in eigenen Medien.
IHRE QUALIFIKATION:
7. Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Marketing, Web-, Grafik- oder Mediendesign, Journalismus o.ä.), eine vergleichbare Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
8. Redaktionelle Kompetenz, zielgruppenadäquater Stil, hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
9. Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Fotografie, Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikprogrammen.
UNSERE ERWARTUNGEN:
10. Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten.
11. Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.
12. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie mit den Zielen und Werten aus der Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde
UNSER ANGEBOT:
13. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
14. Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten.
15. Unterstützung bei der Einarbeitung.
16. Fort- und Weiterbildungsangebote.
17. Kombination der Stelle im Bereich „Ehrenamtskoordination“ möglich.