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Stv. leiter*in der kindertageseinrichtung im wiblinger hart 4/2, 4 gruppen (m/w/d)

Ulm
Stadt Ulm
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Stv. Leiter*in der Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2, 4 Gruppen (m/w/d)

Vollzeit, befristet

zunächst für zwei Jahre als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren ganztags betreut.

Die Bezahlung erfolgt nach

Ihre Aufgaben:

1. pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag
2. Übernahme der Gesamtverantwortung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten bei Abwesenheit der Leitung
3. Unterstützung der Leitung bei der Etablierung des städtischen Konzepts und Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils
4. Mitwirkung bei der Teamentwicklung sowie Unterstützung in der Personalführung
5. eigenverantwortliche Übernahme delegierter Leitungsaufgaben
6. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit
7. Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen

Ihr Profil:

8. abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
9. Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg
10. Kenntnisse des infans-Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit
11. Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungsprozesse engagiert zu begleiten
12. strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
13. Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern
14. freundliches, offenes und wertschätzendes Auftreten sowie hohe Kooperationsbereitschaft


Wir bieten:

15. ein wertschätzendes, engagiertes und innovatives Team
16. eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
17. eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung
18. vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
19. attraktive städtische Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Mittagstischangebote sowie vergünstigte Eintrittsmöglichkeiten für städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder und Museen

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