Referent/Referentin (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung des „Fachwirts GUV“
Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
Befristung: Befristet bis 31.12.2027
Eingruppierung: bis EG 13 BG-AT
Die Projektstelle hat die primäre Aufgabe, ein umfassendes Konzept für die Umsetzung des Fachwirtes GUV zu
erarbeiten. Im Rahmen der Projektstelle zählen zu Ihren Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung des Fachwirts GUV, insbesondere
* Entwicklung eines geeigneten Rahmencurriculums für den Fachwirt GUV
* Unterstützung bei der kompetenzorientierten Entwicklung von Handlungsfeldern
* Erarbeitung einer grundlegenden Konzeption von Theorie- und Praxisverzahnung
* Definition von Lernzielen und Inhalten sowie Strukturierung der Module und Erstellung von Qualifizierungskonzepten für nebenamtlich Dozierende in unterschiedlichen Lehrformaten
* Unterstützung bei der Entwicklung von geeig-neten Lernbegleitungs-, Beratungs- und Be-treuungsaufgaben von
* Teilnehmenden
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgrup-penbestimmungen
- Vorbereitung und Begleitung des DQR-Anerkennungsverfahrens bis zur Veröffentlichung
- Organisation von Informationsveranstaltungen
Requirements
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
* Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Qualifikationen
* Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem und in Anerkennungsverfahren
* Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
We offer
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Contact and Address
Ansprechpersonen:
Fachliche Fragen:
Prof. Dr. Katrin Kanzenbach | 030 13001 6524
Fragen zum Verfahren:
Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721
Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722
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